Más de cien referentes pertenecientes a las comunidades de Buenos Aires, Córdoba, Rosario, Mendoza, Basavilbaso y Mar del Plata participaron, el miércoles pasado, de la presentación del informe “Oferta de servicios y programas para las personas mayores. Respuestas de la comunidad judía argentina a la revolución demográfica de la longevidad”.
Realizado por el Centro de Innovación Social de la Universidad de San Andrés, con el apoyo del The American Jewish Joint Distribution Committee (The Joint), el estudio fue impulsado por la Red de Hogares, Centros de Día y Viviendas Colaborativas de la Comunidad Judía Argentina, integrada por AMIA, el Hogar LeDor VaDor, el Centro Hirsch, Vidalinda y Beit Sion.
El encuentro en el que se presentó la investigación, tuvo lugar en Uriburu 650, en la sede social de AMIA, donde el presidente de la institución, Amos Linetzky dio la bienvenida a los asistentes, y ponderó la importancia del estudio, por tratarse de un diagnóstico útil y relevante, para la toma de decisiones, ante “la revolución de la longevidad que estamos viviendo, con un predominio progresivo de la población mayor sin precedentes en la historia”.
“Creemos en la importancia del trabajo en conjunto y articulado, en pos de un objetivo concreto: mejorar la calidad de vida de las personas mayores de la comunidad”, resaltó el presidente AMIA en su mensaje.
En el encuentro también expuso la médica geriatra Romina Rubín, en representación de la Red de Hogares, Centros de Día y Viviendas Colaborativas de la Comunidad Judía Argentina, y Fabiana Itzcovich, directora del área de Desarrollo Comunitario del The Joint para América Latina.
La presentación del informe contó, además, con las palabras inaugurales de Sergio Widder, director regional The Joint (Oficina para América Latina y el Caribe). “Anhelamos que el estudio que presentamos en esta oportunidad contribuya y estimule la producción de nuevo conocimiento y nuevas respuestas para esta nueva realidad”, señaló al referirse al notable aumento en la expectativa de vida que se registra en la actualidad.
Por su parte, Mercedes Jones y Gabriel Berger, autores del informe, compartieron el alcance de la investigación realizada, explicaron las características del estudio, y analizaron el contenido que se puso a disposición de las instituciones para poder proyectar en conjunto estrategias comunitarias para pensar la vejez actual y del futuro.
En el encuentro estuvieron presentes los presidentes de las instituciones que conforman la Red: Laura Saban (Beit Sion), Ernesto Spitz (Vida Linda): Aldo Dinenzon (presidente del Consejo Directivo del Hogar Ledor Vador), y Roberto Herzfeld e Irene Son (Centro Hirsch).
Tras las presentaciones compartidas, los participantes trabajaron en equipo para explorar respuestas ante dos preguntas puntuales: “¿A partir de lo escuchado, que nuevas propuestas podemos proponer en nuestras organizaciones y comunidades?, y ¿cómo podríamos generar mayor articulación comunitaria a partir de los datos planteados?
En palabras de Sebastián Fridman, coordinador general del área de Personas Mayores de AMIA Social, la dinámica realizada “favoreció el intercambio y promovió la puesta en común de los desafíos que tenemos por delante, para fortalecer los programas que ya tenemos en marcha y generar nuevos espacios dentro de los marcos comunitarios en los que trabajamos”.
LA REVOLUCIÓN DE LA LONGEVIDAD
El estudio llevado adelante surgió de la necesidad de reconocer los cambios demográficos actuales que impactan en las personas mayores. Según estadísticas del Registro Nacional de las Personas, en Argentina en 2020 vivían 15.491 personas con 100 años o más. Investigaciones recientes determinaron que la comunidad judía argentina organizada presenta una estructura socio demográfica más longeva que el promedio urbano a nivel nacional.
Sobre la oferta que la comunidad brinda a las personas mayores, el estudio relevó tres tipos de servicios: la oferta general, la específica y la potencial. “A la oferta general (para todas las edades) y a la oferta específica (diseñada para las personas mayores) se las comparó con una oferta ideal, un modelo teórico pensado para diseñar una oferta que aspire a ser integral”, explicaron los autores del informe.
“Se analizó también la oferta potencial que son aquellas actividades que no estaban brindando las organizaciones pero que manifestaron tener interés en brindar en el futuro, y por lo tanto fue considerada como una oferta viable, algo que es posible que pueda brindarse si se facilitan las condiciones”, agregaron.
“El producto final del trabajo es una radiografía de la oferta que la comunidad judía organizada brindaba a las personas mayores en el año 2023, junto al diseño de un modelo teórico de oferta integral con foco en la longevidad positiva, sistematizada en una matriz, que permitió el análisis de las actividades brindadas“, indicaron.
