Entrevista a Sergio Pikholtz: Presente y futuro de la Comunidad Judía Argentina
Sergio Pikholtz es Presidente de la Organización Sionista Argentina
“Identidades”: Estimado Sergio Pikholtz:
Ya estamos llegando al final de este 2020 y nuestra comunidad judía argentina parece navegar en un mar calmo pero incierto.
Sergio Pikholtz: Es verdad Guido, la pandemia y la cuarentena nos ayudaron a tranquilizar un poco el panorama y concentrarnos en las cosas verdaderamente importantes, básicamente nuestros hermanos y comunidades con necesidades acuciantes e impostergables.
Como dijimos más de una vez cada uno en lo suyo, cada institución trabajando en su campo de acción específico y si bien el futuro siempre es incierto, mi cosmovisión dirigencial es de enorme expectativa y optimismo. Creo que se ha empezado a gestar un cambio paradigmático a nivel comunitario, donde la crisis ha sacado a la luz viejos temas no resueltos y que empezarán rápidamente a encaminarse. Creo que ya no queda lugar para los discursos de siempre y palabras huecas. Definitivamente la comunidad va a usufructuar la incertidumbre en forma constructiva y creativa en su propio beneficio.
“Identidades”: ¿Cómo ve este 2021 en los aspectos institucionales, sociales y políticos de lo que viene para el 2021?
Sergio Pikholtz: Con una enorme expectativa y esperanza. Soy un observador de las dinámicas sociales y de la capacidad de la personas de generar cambios desde sus propias experiencias individuales para aplicarlas a la vida de la comunidad. Creo en la energía creativa de las personas y en la fortaleza del espíritu para no amedrentarse ante los desafíos, y esa enorme energía que se potencia cuando se coordina con otros individuos similares da lugar a la fuerza arrolladora de una sociedad culta desde la perspectiva del trabajo, la creación y la solidaridad. Esta idea es profundamente judía, la fortaleza individual como pilar de la construcción colectiva, no sometida a ese colectivo, sino como multiplicadora de bienestar.
Estoy trabajando en proyectos con gente muy joven, desde 18 a 35 años, estudiantes y profesionales recientemente recibidos que tienen una enorme ambición de aprendizaje y de participación en la vida política de la comunidad y que no encuentran el espacio porque se habla mucho de integrar a la juventud, pero en la realidad los ámbitos dirigenciales tienen poco de eso.
Como decía, imagino que de ese espacio de trabajo que estamos conformando, surgirá una nueva corriente dirigencial donde con el soporte de directivos experimentados, la generación intermedia y los jóvenes se formará un grupo homogéneo y por sobre todo innovador y emprendedor.
Baby Boomers, Generación X, Milennials y Centennials son denominaciones que probablemente a muchos les resulten extrañas, sin embargo cada uno de estos grupos (que se refieren a las generaciones en que nacimos) realiza un aporte especial y particular a evolución de la comunidad.
En este sentido soy muy optimista, porque observo que Milennials y Centennials, las generaciones más jóvenes quieren aprender y asumir responsabilidades, algo que en el caso del sionismo y de la lucha contra el antisemitismo hacen de manera formidable, sólo tenemos que darles más soporte.
En síntesis Guido, soy optimista y tengo enormes expectativas de poder enfrentar las crisis que se nos presenten con fortaleza, con energía y con ideas innovadoras y mi visión no es meramente voluntarista, se apoya sobre lo que observo: un enorme grupo de personas dispuestas a trabajar en eso.
Entrevista realizada por Guido Maisuls
Servicio judío de opinión e investigación periodística
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